体制内，年底对职工的考查是一个伏击纪律。
好多东说念主辛困难苦干一年，年底了不免盼着得个考查“优秀”。
然而，“优秀”这个事可不浅薄，里头知识大着呢！
你得明白，单元里头的算计网纵横交叉，评个优秀，不光看你干得咋样，还得磋议好多别的成分，这内部的门说念，外东说念主根蒂看不出来。
但淌若你在单元里年年拿优秀，省略频频上榜，那足够是一件值得运气的事情，最起码评释你的职责取得了认同，指点拿你当亲信省略红东说念主。
这评释你真的是业务能手，遭受啥难啃的骨头，啥复杂的时局，皆是冷暖自知，不慌不忙，轻蹧蹋松就把难题给顾问了。
比如作念个情势，里头触及到好多方的利益，矛盾一大堆，东说念主家就能靠着过硬的专科身手、丰富的教授，还有那双知悉一切的眼睛，把矛盾化解得漂漂亮亮，让宇宙皆平稳。
到了年底宇宙投票，那票子皆是绝不盘桓地往你哪里投，因为你的推崇，宇宙伙儿皆看在眼里，服在心里。
这么一来，你在单元里往高潮的门路当然就比别东说念主宽，晋升契机也多。
反过来，一辈子皆没拿过优秀，从某个角度看，也挺好。这评释你可能一直是个不为人知、不求冒尖的“老好东说念主”。
职责上不冲不抢，压力也就不大，不错悠悠哉哉地享受糊口。
遭受那种急活重活，指点一般也不会念念到你，你也就少了那份累。只好我方心态好，不跟东说念主比来比去，不惊险，那日子过得还挺滋补。
下了班，有的是时分陪家东说念主，作念点我方可爱的事儿，省略就刎颈之交缩短缩短，享受糊口的每一刻。
最怕的即是那种隔几年才得个优秀的情况。这评释你职责上确乎拼尽全力了，像头老黄牛雷同任劳任怨。但缺憾的是，你可能既没啥浩瀚的后台撑腰，也没庸俗的东说念主脉赞理。
你辛困难苦，勤悉力恳，可提升的善事老是轮不到你。指点也就只可偶尔给你发个优秀文凭，饱读动你一下，但愿你能无间加油，别颓丧，别躺平，无间为单元卖力干活。
后果，指点升官走东说念主，你还在发愤忘食，眼看着周围的东说念主皆一个个升上去了，我方却像被困住了，更始不得。
这种嗅觉，真的挺让东说念主悲惨的，就像是掉进了深谷，看不到出面之日。
是以，在单元里混，优秀这事儿，真的让东说念主又爱又恨。
拿多了，压力大；拿少了，心里又不甘；偶尔拿一个，还可能堕入欲罢不行的境地。
但无论如何，心态最伏击。找到我方的节拍，过好我方的日子，才是最的确的。